RECRUIT採用情報
RECRUITING STATEMENT採用理念
お互いに納得して、
入社を決められるように
小松電業所 採用テーマ“相互理解”
小松電業所での仕事は幅広く、さまざまな専門知識やスキルを持った社員が活躍しています。
だからこそ皆さんには選考を通じて仕事内容や働く環境などをしっかりと理解し、よく考え、最後は自ら納得のいく決断をしていただきたいと思っています。そのためにも、まずは会社を見て会社の雰囲気やどんな働き方ができるのかをご自身で確認してみてください。
その上でどんな仕事がご自身に合っているのか、どんなキャリアを作っていけるのかなど、疑問や不安について何でも私たちにご相談ください。あなたの可能性を一緒に広げていきましょう。
THREE PROMISE採用に関する3つのお約束
PROMISE 01
おひとりおひとりと
じっくり向き合います
中小企業だからこそできる、一人ひとりの応募者に合わせた選考を行います。
企業と応募者は双方が選び選ばれる対等な関係であると考え、
未来のビジネスパートナーたちとじっくり向き合います。
PROMISE 02
多様性を重視します
性別、国籍、学歴不問。既卒者、就業経験のある方も採用対象とします。
それぞれの個性が互いに作用し合う、多様性の高い組織を目指しています。
PROMISE 03
情報を開示します
応募者と自社の相互理解およびマッチングを促進するための情報を、臆することなく開示します。
組織にフィットし、活躍できる人との、互いに幸せな出会いを目指します。
RECRUITING MESSAGE採用メッセージ
高校生の皆さんへ
はじめて社会に出ることに、期待と同時に不安を感じている人も多いと思います。小松電業所には、そんな不安を抱えながらも、高校卒業後に入社し、少しずつ成長してきた先輩たちがたくさんいます。
入社後は、いきなり難しい仕事を任せることはありません。基本から順を追って学べる教育体制があり、分からないことは先輩や上司が必ずフォローします。安全を何よりも大切にしながら、無理なく技術を身につけていける環境です。
私たちがつくっているのは、世界中の建設現場で活躍する機械の部品。一つひとつの仕事が積み重なり、大きな機械を動かす。我々は社会を支える大切な役割を担っています。自分の仕事が形となって残り、役に立っていると実感できることが、ものづくりの大きな魅力です。
地元の石川で、栃木で、確かな技術と社会人としての力を身につけ、安心して長く働ける場所で成長していきたい。小松電業所は、そんな皆さんの第一歩を、会社全体で大切に育てていきます。







