RECRUIT採用情報
成長できる環境で、
自分の可能性を広げたい。
人とデジタルの力で、
会社の未来をつくる。
生産技術部 DX推進室
K.J.さん
#新卒採用 #富山出身
【出身大学】公立小松大学生産システム科学部生産システム科学科 卒
【キャリア】小松電業所 生産技術部 DX推進室 配属
INTERVIEW 21社員インタビュー
仕事内容を教えてくださいデジタルの力で、会社の“働きやすさ”をつくる。
DX推進室で、社内の業務効率化やデジタル化を進める仕事をしています。簡単に言うと、「もっと楽に、もっと早く働ける仕組みをつくる」部署です。私はExcelマクロやローコード開発を使って、手作業だった業務を自動化したり、IoT技術やプログラミングを活用して製造設備から集めたデータを処理し、工数や稼働状況を見える化して管理者が判断しやすくしたりする業務をしています。蓄積されていくデータも活用しなければただの数字です。データを「意味のある情報」に変えることで、工場の生産性向上を支えるのが私の仕事です。
小松電業所に入社したきっかけを教えてください「ここなら安心して成長できる」そう思えた、あたたかい雰囲気。
小松電業所に興味を持ったのは、インターンシップに参加したときのことでした。自分の大学では長期のインターンシップに参加すると単位がもらえたので、仲の良い友人と、なんとなくおもしろそうだなという理由で参加したのですが、そのときに社員の皆さんが明るい表情で働いていて、職場全体に“風通しの良さ”を感じたんです。その瞬間に、「ここなら安心して成長できそうだな」と素直に思えました。
仕事で大変だったことや苦労したことはありましたかつまずきながらでも、できることが増えていく喜び。
入社当初は、プログラミングもIT知識もほとんどゼロでした。ダウンロードとインストールの違いすら分からず、検索は“インターネット”で行うものだと思っていたほどです。専門用語も横文字も分からず、調べてもまた別の横文字が出てくる…。まさに“知らない言葉の連鎖”に苦労しました。さらに、先輩方は中途入社でIT経験がある方ばかり。説明も「この単語は分かるよね?」という前提で進むことが多く、“何が分からないのかすら分からない”状態でした。それでも、ひとつひとつ調べて、試して、失敗して、また学ぶ。その積み重ねで少しずつ理解できるようになり、今では業務に活かせる知識も増えてきました。大変ではありますが、その分だけ成長を実感できる。だからこそ、この仕事にやりがいを感じています。
これからの目標を教えてください技術も、人としても。DXの中心を担える存在へ。
これからは、より高度な技術を身につけて、DX推進の中心的な役割を担える人材になりたいと思っています。プログラミングやデータ分析のスキルを磨き、IoTやBIツールを使った改善をさらにレベルアップさせたい。そして将来的には、プロジェクトをリードし、現場の課題を見つけて最適なデジタルソリューションを提案できる存在になりたいです。
また、今後はAIの活用も欠かせない時代になります。私は大学で機械学習を学んでいたので、機械学習や画像認識などの技術にも挑戦し、より高度な自動化や予測分析を実現していきたいです。新しい技術を学び、現場に還元し、会社の成長につなげる。
そのサイクルを続けながら、自分自身も成長していきたいと思っています。




